【口播】没有豪言壮语，没有英雄壮举。普普通通的基层党支部书记，怀揣一颗一心服务企业服务职工的热心，投入满腔的热情，引领党员群众克难攻坚，用真心、真情，践行群众路线。真情服务员工，解决企业发展的后顾之忧。

　　【配音】走进位于高新区创新产业园的安徽高梵电子商务有限公司，一个个由党员职工担纲的“党员示范岗”成为公司的一道独特风景。据了解，这里每一位党员，都会被这样叮嘱：有困难，找党员。新进员工张传耀前段时间就为退伍的弟弟想落户高新区的事情愁眉不展。为此，他找到了支部书记方世荣。

　　【同期】安徽高梵电子商务有限公司员工张传耀：当时我也不知道要到哪里去找,我就想这个事情能不能去找党支部的方书记了解下。当天晚上，他就给我反馈。当时我就觉得，有问题找组织，效率很高。

中共安徽高梵电子商务有限公司支部委员会书记方世荣：我带着这个问题到高新区企业党委和社会事业局了解和说明（情况）。我去一找（他们），把情况一说明，（员工）他们都说，你这个书记当的真好。

　　【配音】方世荣是一位有着30多年基层管理经验的老党员，他说，支部书记想要做事，就要从职工的小事做起。对普通员工来说，党组织就是他们在企业中的“贴心人”，有什么意见和困难都愿意和党组织说一说。

　　【同期】中共安徽高梵电子商务有限公司支部委员会书记方世荣：党支部在公司没有公事和私事（之分），（帮助解决）员工的困难、员工的要求，就是我们的本职（工作）。

　　【配音】在安徽省一一通信息科技公司，支部书记王爱民拿出一个档案袋，把员工的申请表拿出来给记者翻看。据了解，这都是王爱民一手发起的爱民基金会慰问助困过的员工。

　　【现场同期声】你看我们这个是《爱民基金申请审批表》，（工作）很规范。（读审批表内容）：“本人于2017年5月3日下午出去办事中不幸遭遇车祸致手腕骨裂。”在这个情况下，经过（支委会）研究，我们对（受伤员工）资助600块钱。

　　【配音】王爱民在去年用自己的3000元奖金在公司发起了一个特殊的基金会——爱民基金会，解决其因重大疾病所带来的家庭困难。人与人之间类似这样亲密亲情连接，是不会写进工作报告和规划里的，它不像数字和目标那样具体。但有时候，一个企业的员工，对生活的感恩以及对未来的希望和信念，往往来自于此。

　　【同期】安徽省一一通信息科技公司，党支部书记王爱民：任何一个企业，都要贯穿党（组织）的温暖和人文的关怀。我们公司的员工（大都）是80后，90后的，他们迫切需要党组织的关怀。

　　【配音】作为员工和党组织的沟通桥梁，基层党支部书记能有效地拉近企业和职工间的距离。解决企业发展的后顾之忧，也直接促进了企业效益。而这仅仅是高新集团以党建为引领，推动双创工作的一个缩影。

　　【同期】高新建设投资集团公司党委副书记、纪委书记 范成贵：目前（高新）集团党委共有7个支部，153名党员。在做好自身党建工作的同时，我们也加强思考如何推动（已投资的）非公企业的党建工作，以党建为引领，汇集各方面的力量，与（投资）企业共同成长。

　　【配音】高新集团党委秉承经营和党建同向发力的理念，在对外投资中不仅为非公企业注入资金，同时还将国企党建经验进行“复制”，不失时机的为非公企业发展注入“红色能量”，以发挥支部书记的“指引方向”、“凝心聚力”、“把脉问诊”作用为核心，促进非公企业党组织在发展壮大企业中有所“作为”。