企业发展离不开人才，中小企业发展更需要人才支撑。为助力已投企业和“天翅创”入驻项目人才引进工作，9月27日，高新集团携手合肥高投在“天翅创”众创空间举办“招聘季•伯乐汇”招聘主题沙龙活动，特邀有山文化创始人胡超、职业规划师蒋红萍两位王牌讲师会同与会的人力资源负责人探讨了企业求贤之路。

　　与会嘉宾首先参观了“天翅创”众创空间，并纷纷对空间的设计和发展定位表示点赞。随后，在沙龙上，胡超率先以伯乐与马、君王好千里马为引，从体验、期望和表达三个需求层面阐述员工与企业的关系，诉诸了企业高管对品牌形象的重要性，并着重强调企业要将员工作为公司故事主角，让员工成为企业形象代言人和品牌大使，企业才可获得长足发展。蒋红萍则锁定“分析、定位、策略、落地”四个关键词，以此为基准提出建议：企业人力资源从业者应当了解公司业务和发展方向，为员工做好薪酬方案和成长规划，同时在招聘前后不断修正和复盘招聘活动，才能引来人才并留住人才。

　　沙龙结束后，与会嘉宾意犹未尽，继续与两位讲师沟通交流招聘之道。现场有企业人力资源负责人表示，本次沙龙活动让人受益匪浅，沙龙环境和氛围更让人轻松惬意，期待后续可以参与更多类似活动，加强与其他企业的交流学习。

　　高新集团和合肥高投暨2016年组织15家已投企业联合招聘后，于今年9月，再度组织29家已投企业联合对外开展招聘，在人力资源市场引起了较大的关注度，增强了企业的影响力，也扩大了招聘效果；高新集团还精准提供了专业招聘网站的会员服务、人才猎聘服务。本次沙龙是继联合纳贤后，专为企业人力资源负责人举办的专题培训和交流活动，是合肥高投投后生态服务圈的重要组成部分。今后，高新集团和合肥高投将从企业需求出发，筹办更多优质活动，满足企业在资金、人才及人脉等方面的发展需求。