合肥高新创业投资管理合伙企业社会公开招聘公告

作者:合肥高投来源:发布时间:2017/01/19

  合肥高新创业投资管理合伙企业(以下简称“合肥高投”)成立于2015年8月,是合肥高新区管委会设立的专业化股权投资管理机构,获得中国证券业协会私募基金管理人资格,目前受托管理基金规模超过30亿元。随着基金管理规模不断扩大,现通过社会招聘和校园招聘相结合的方式,公开招聘风险投资岗6人、风控岗4人、会计岗1人、综合管理岗1人,具体事宜如下。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。  

  二、招聘岗位、要求

  1、风险投资岗(社会招聘):4人  

  (1)本科及以上学历,专业不限;  

  (2)35周岁以下,3年以上证券、基金、银行、小贷、担保、租赁等债权或股权投资从业经历(研究生及以上学历放宽至2年工作经验);

  (3)能够独立开展项目投资研判、尽职调查、投后管理;  

  (4)学习能力和抗压能力强。

  2、风险投资岗(校园招聘):2人

  (1)2017届全日制硕士研究生及以上学历;

  (2)经管财税等相关专业,具有理工科专业复合背景者优先考虑;

  (3)学习能力和抗压能力强。

  3、风控岗:4人

  (1)本科及以上学历,财会类、经管类相关专业;  

  (2)35周岁以下,2年以上财会、风控相关工作经验;  

  (3)具有良好的沟通能力和执行力,学习能力和抗压能力强;

  (4)具有中级及以上职称或职业资格证书者优先考虑。

  4、会计岗:1人

  (1)本科学历,财会类相关专业,持有会计从业资格证;

  (2)30周岁以下,1年以上相关工作经验,熟悉电脑操作和使用办公、财务软件,熟悉会计工作的基本流程及工作技巧;

  (3)具有C1驾照并熟练驾驶者优先考虑。

  5、综合管理岗:1人  

  (1)本科及以上学历,专业不限;

  (2)35周岁以下,2年以上广告宣传/公关/人事/行政等相关岗位从业经验;

  (3)具有扎实的文字功底和表达能力,良好的沟通和统筹能力,擅长活动策划;

  (4)具有国企、事业单位相关工作经历的优先考虑;具有C1驾照并熟练驾驶者优先考虑。

  三、薪酬待遇  

  合肥高投为员工提供极具竞争力的薪酬福利,按相关法律规定缴交五险一金,并为员工提供广阔的发展平台、完善的学习培训体系。达到岗位考核要求的,风险投资岗年薪8-20万元,风控岗年薪8-15万元,会计岗年薪6-8万元,综合管理岗年薪6-8万元。

  四、招聘程序  

  1、信息发布及接受报名:2017年1月19日起,在高新区管委会、高新人才网、高新集团网站“通知公告栏”以及专业招聘网站“新安人才网”发布招聘信息,并在高新区人事考试报名系统(http://218.22.24.39:8080/wsbm/index_front.jsp)接受报名;报名时间为1月20日至2月20日,逾期不予受理。2月21日24:00前应聘人员自行登录系统查询是否通过初审。每位报考人员使用有效居民身份证登记,限报一个职位,通过资格初审后不得改报其他职位。本次招聘报名免费,招考岗位人数与报名人数比例不足1:5的,将取消该招考岗位,或减少相应的录用名额,报名被取消岗位的考生不可改报其他岗位。考生于2月21-24日,登陆网上报名系统下载并打印准考证。按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证明参加考试。  

  2、笔试、面试:“风险投资岗(社招)、风控岗、综合管理岗”采用一轮笔试和两轮面试方式组织;“风险投资岗(校招)”采用无领导小组讨论和结构化面试方式组织;“会计岗”采用笔试和结构化面试方式组织。(一)笔试拟定于2月25日(星期六)9:30-11:30组织风险投资岗(社招)、风控岗、会计岗、综合管理岗笔试,考试内容主要为岗位相关知识,笔试结束后3个工作日内在高新区人事考试报名系统公布笔试成绩,按照1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定人员参加面试。(二)无领导小组讨论面试日期另行通知,入围人员分组并于现场抽签决定序号参加面试,无领导小组讨论面试结束后,根据无领导小组讨论面试成绩从高分到低分按照招考岗位人数与报名人数1:2比例参加第三轮面试。(三)结构化面试面试日期另行通知,入围人员将于现场抽签决定面试顺序。面试结束后,采用三轮招考程序的岗位,成绩按照3:3:4比例合成总成绩;采用两轮招考程序的岗位,成绩按照4:6比例合成总成绩。  

  3、体检:根据招聘岗位人数按1:1的比例,确定体检人员名单,安排进行体检。  

  4、资格审查:由集团公司人力资源部(纪委监察室)组织资格审查,包括对应聘人员的背景调查,工作履历、相关证明的核实等;审查人数根据总成绩从高分到低分,按照1:1比例确定。如果审查发现有虚假情况,则取消资格,并按照总成绩从高分到低分递补一次。

  5、拟录用人员的确定、公示、录用:结合应聘人员的总成绩,及应聘人员在各招聘程序中的综合表现等,确定拟录用人员名单,并在合肥高新区人事考试系统网站公示7天,公示无异议的,办理相关聘用手续。    

  五、其他事项

  联系人:王先生

  联系电话:0551-65370633


      合肥高新创业投资管理合伙企业(有限合伙)  

2017年1月19日   

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